Marktforschung als Benefit für unsere Kunden!
Der Name r&p steht nicht allein nur für kompetente Personal- und Unternehmensberatung. Seit über 20 Jahren verbindet der Markt mit unserem Namen auch die Expertise der Vergütungs-Studien und auch daraus entstandenen Beratungskompetenzen in der Entgeltfindung und gutachterlichen Arbeit.
Folgende Marktstudien sind aktuell und verfügbar:
- IT-Vergütungsstudie 2010/11 – 20.Ausgabe
- Interim-Management in Deutschland – Honorar- und Marktstudie – 1. Ausgabe, 2007
Folgen Sie bitte den Navigations-Links und informieren Sie sich über Inhalte der Studdien, empirische Erhebungsfakten und Preise/Bestellung.
Zuvor veröffentllichte Studien von r&p seit 1986:
· „Komplett-Outsourcing im Human-Resource-Management - Machbarkeit, Vorgaben, Potenziale, Konsequenzen“, 2004
· Vergütungs- und Trendstudie „Personal- und Organisationswesen“ in Kooperation mit Prof. Dr. Dieter Wagner, Universität Potsdam, 1 Ausgabe, 1997
· Marktstudie „IT-Personalstrategien“, 4 Ausgaben, 2004-2006
· Vergütungs- und Trendstudie „Controlling- und Rechnungswesen“ in Kooperation mit Dr. Karl-Heinz Hillenbrand und dem Controller-Verein, Gauting, 1 Ausgabe, 1996
· „Arbeitswelt Datenverarbeitung“, über 40.000 verkaufte Exemplare, Wahl zum „Bestes Fachbuch“ durch die Computer-Bild, verschiedene Sonder-Editionen, 1996
· Herausgeber der Marktstudie „IT-Personalmarketing“, 1994
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